A：絕對可以。為僱員購買勞工保險是僱主的法律責任。即使僱主違法沒有投保，您依然有權根據《僱員補償條例》向其直接索償。若僱主無力支付，您更可向「僱員補償援助基金管理局」申請援助。一位專業的工傷律師會協助您處理這些複雜情況。
我們主力處理交通意外、工傷、工業意外，以及一般意外，包括在公眾地方滑倒及跌倒索償。本行律師團隊擁有豐富經驗，能為當事人爭取最佳權益。如事主需要追討交通意外、工業意外、工傷、醫療疏忽及一切民事疏忽索償所導致的損失，請即致電我們，我們會儘快提供初步的協助，為您分擔遇到意外的壓力。
我們了解你的需要，故此特設電話熱線，您可透過電話獲取初步的協助，以減輕壓力及疑慮。我們明白閣下在索償的過程中可能會因為經濟及其他原因而無法獲得專業的法律意見。歡迎聯絡我們為你解答一切法律疑難。
如果我委託您，接下來的流程是怎樣的？主要由哪位律師或團隊成員負責我的案件？
強烈建議先諮詢工傷律師才決定。工傷後遺症（如骨枯、慢性痛症）可能在數月後才出現，過早私了可能令你損失數以十萬計的賠償。法例規定，減少僱員法定權益的私了協議屬無效。
機會是留給有準備的人。充分準備首次的免費工傷法律諮詢，不但能讓律師更快掌握您的案情，也能幫助您更有效地評估這位律師是否適合您。
賠償項目：主要包括工傷期間的病假薪金（通常是正常工資的五分之四）、醫療費用、永久喪失工作能力的賠償，以及在極端情況下的死亡賠償。
請你致電我們，我們會儘快接聽你的電話。由於電話溝通比較直接，雖然成本較高，我們依然樂意為你透過通話提供直接、快速及有效的幫助。
每一種索償類型都有其特定的法律框架與證據要求。例如，在處理香港交通意外賠償時，警方報告與保險公司的角色尤其關鍵；而處理工傷，則需依據《僱員補償條例》。
如你因工作及在被僱用期間遭遇意外（甚至包括交通往來期間），你可獲得在《僱傭補償條例》下的賠償。
一位可靠的律師，其收費必然是清晰、透明且書面化的。在初次會面時，對方應能清楚解釋其收費模式，特別是「不成功，不收費」的具體百分比和包含的服務範圍。若對方在費用問題上含糊其辭，或不願提供書面協議，這是一個危險信號 工傷 律師 。
可以。您可以同時進行工傷補償申索與普通法疏忽索償。但要注意，在疏忽索償獲賠的金額中，必須扣除您已經收取的「僱員補償金」。
作為司機，您可能有機會需要負上部分責任，但是這不代表其他司機或人士不用負責。
在香港，交通意外後的索償程序通常會讓受害者感到困惑。以下是處理交通意外和解步驟與相關索償時，您應注意的幾個關鍵點：
請輸入您的資料，本系統將根據香港《僱員補償條例》即時估算法定補償金額。